どこかの職場で働くとして、職場内で嫌われる人間ってどんな奴だと思う?

91pt   2018-11-09 02:27
VIPPERの日常

2: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:00:12.144 ID:bl9NZjAeM
思います
 
 
 

 
4: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:01:57.319 ID:dMFsdfOy0
>>2
思います。だけ言われても…
 
具体的にどんな人間は評価されないんでしょうね?
 
どこか新たな職場で働くとして嫌われたくないんですわ

 
 
 
6: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:03:04.944 ID:dMFsdfOy0
仕事が出来る、仕事が出来ないって、どんなポイントを観て、
 
評価下しているの?、給料の昇給とかっていうのは、そこの職場のボスが
 
気に入るか気に入らないかなの?

 
 
 
1: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 00:59:22.955 ID:dMFsdfOy0
どこかの職場で働くとして、職場で嫌われる人間ってどんな奴だと思いますか?
 
 
 

53: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:45:59.193 ID:F1DQeq0V0
>>1みたいに人の顔色ばかり窺う奴かな
 
 
 
5: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:02:52.144 ID:qXcXkjVq0
人の話を聞かないで被せてくる
 
 
 
7: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:04:32.778 ID:dMFsdfOy0
>>3
 
俺は確かに、昔働いていた職場で評価が低い人物でしたよ…
 
その会社のボスに気に入られなければ、給料が上がりませんね…
 
いくら頑張っても無駄なんでしょうね
>>5
人の話を聞いてちゃんとインプットするって大事な能力ですよね

 
 
 
3: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:01:24.144 ID:3nNCSPfWd
>>1
 
 
 
10: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:06:30.643 ID:W912XnUe0
何でも数値化する
気に入るか気に入らないかそういう指標ですら数値化する
できなきゃいらん

 
 
 
13: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:07:38.914 ID:dMFsdfOy0
>>8
理解力ですか…
ちょっと仕事してそこの会社のボスに評価されたい気持ちで溢れています
 
説明を上手に伝える能力大事ですね

 
 
 
15: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:08:50.219 ID:dMFsdfOy0
仕事人間として、働くに辺り、学生時代のどの教科やスキルが全体的に
 
無難に役立つスキルだと思われますか?
 
職場でボスに評価されたいんです!

 
 
 

 
17: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:10:44.283 ID:dMFsdfOy0
>>9
アスペルガーの特徴ですか。
 
>>10
数値化ですか。
 
だいたいいつも職場で俺は使えない人間のレッテル貼られる
パターンが今まで多くて悔しい思いしています…

 
 
 
19: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:11:16.999 ID:aAs00/PiK
(´・ω・`)まあ
・挨拶しない
・協調性がゼロ
・指示に従わない
・すぐサボる

 
 
 
20: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:12:34.327 ID:lJSzd/Ow0
全てに優等生というか、
その職場で要求される全てのポイントで良いスコアを稼ぐ人間が一番嫌われる人だよ
やり過ぎるのが一番良くない

 
 
 
23: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:15:15.481 ID:dMFsdfOy0
>>11
 
仕事で評価されるのに重要なのって、
 
給料とか早上がりとかを決定する人間に、好かれるか嫌われるか何ですかね?
あまり仕事していませんがそーいう気がした過去があります。
>>12
気分屋な部分もありますよねー
 
何か使えない人間のレッテル貼られるパターン多くてムカついています

 
 
 
26: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:16:32.576 ID:dMFsdfOy0
学生時代の勉強で特に社会で働くに辺り役立つ教科って何ですかね?
 
自分は、いつもいつも使えない人間のレッテル貼られて悔しいんです!

 
 
 
28: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:17:49.794 ID:dMFsdfOy0
>>14
 
真面目過ぎるですか。なるほど
>>16
実験…実習ですか…実践で仕事でつかえる奴って評価されたいですわ

 
 
 
29: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:19:11.511 ID:dMFsdfOy0
>>18
 
自己ブランディング力ですか
 
自分という人間のアイデンティティーが明確に持っている人のこと?
 
そーいうオーラ出してたら相手に伝わる?

 
 
 
30: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:20:27.113 ID:dMFsdfOy0
>>19
それは基本ですねー。
それ出来てもなぜか俺の評価は使えない奴のレッテル貼られている
>>20
 
ボスに好かれてそこの職場で良い評価受けたいんですわ

 
 
 
33: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:21:55.607 ID:dMFsdfOy0
>>22
集団に馴染むのは大事ですね。
 
>>27
 
改善の見込みですか。マジでボスに評価されて昇給されたいし
居て欲しい人物のレッテル貼られたいです。

 
 
 
35: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:26:13.100 ID:dMFsdfOy0
>>31
 
仕草や行動やら話し方で
心の中で自分に発していることが相手に伝わることってあるんですね。
 
自分も長年生きてきて、良くも悪くも自己確立して来ましたわ。
 
>>34
人間も脳に支配された動物ですよね。
相手にそーいう風に観られたら…ボスに観られたら…職場で昇給したり、
早上がりとかもなくなっていい感じになるんでしょうね。

 
 
 

 
37: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:28:53.516 ID:dMFsdfOy0
>>36
俺の学生時代の経験値が悪い評価が多い過去なのでね。
 
それでなんとなく本能的にボスの脳みそが使えなそうと判断したっていう要素は過去にあったと思いますわ

 
 
 
42: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:33:18.952 ID:2aw2YGt/0
早上がり増える職場からは即効逃げるけど大丈夫?
 
 
 
43: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:37:02.012 ID:dMFsdfOy0
>>38
 
昔働いていた職場での出来事です。
そういうこと言われたことありました。
 
ボスが決定権持っているから、あの人の判断だけなんだろうなと思いました。

 
 
 
44: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:38:25.214 ID:dMFsdfOy0
>>39
人間は感情や脳みそ自分の都合のように解釈して勝手に評価するもんなんですね。
 
理不尽だけど、ボスに使える人物と言う風に勘違いでいいから
思われたら、俺は会社内部で使える人間という扱いになるんですね

 
 
 
46: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:39:20.854 ID:dMFsdfOy0
>>40
なんでもかんでも…一度いわれたくらいで全部覚えれる人ばかりではないと思うよな
 
何か作業しながら言われたこととかすぐに出来ないだろ

 
 
 
47: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:41:02.660 ID:dMFsdfOy0
>>41
 
人間も理不尽ですよね
 
所詮脳みそで自分の思うままに評価したりしている脆い生物に思いますわ
 
いつも俺は学生の頃から評価の低い立場の人生歩んでるから
 
 
過去が悪影響受けている気が大いにありますわ

 
 
 
48: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:41:47.028 ID:dMFsdfOy0
>>42
 
仕事内容がそんなに苦痛でなかったら
やっぱりそこの職場で働いて評価されたいですわ

 
 
 
49: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:43:02.977 ID:2aw2YGt/0
>>48
いや、ここ先細りだな、とかそういう意味で

 
 
 
50: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:44:26.782 ID:dMFsdfOy0
>>45
 
自分も新しい職場で働くことになったら、今度こそは
そこの職場にとって欲しい人物というレッテルを張られたいです
 
努力しますし、ちゃんと自分が良いようなレッテル貼られたいですわ。
 
仕事によって、やりがいのある仕事、とてもしたくない仕事ありますよね

 
 
 
52: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:45:30.751 ID:dMFsdfOy0
>>49
 
ここ先細りっていう意味ですか…
 
あまり言葉の意味が理解できません…
 
すいません

 
 
 

 
54: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:48:22.821 ID:dMFsdfOy0
>>51
言われていることはもっともだと思います。
 
次の職場では、自分自身の能力を鍛えて、ボスに評価されて
昇給もしてくれるよーに評価されたいですわ。
 
学生時代の科目やスポーツで何が評価されるんだろうなあ?

 
 
 
55: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:49:29.261 ID:dMFsdfOy0
>>53
そこまで仕事の能力に差がないと思うのに俺は使えない奴で
 
嫌味なあいつは使える奴扱い…
 
これ逆転さしたいですわ

 
 
 
58: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:53:11.336 ID:dMFsdfOy0
>>56
そういう指示する権限持っている人物に、早上がりとか
いわれるということは、使えない奴だし早上がりさしたろって魂胆っぽいから
 
嫌な感じですわ…
 
>>57
自分の良いこと悪いこと明確に意識しといた方が
相手にも伝わりそうですね。
 
心の中で発言しているオーラってなんとなく透けて相手に届くものなんですね

 
 
 
64: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:56:42.293 ID:dMFsdfOy0
>>59
 
学生時代の勉強って今になって思うけど、働いてお金稼ぐ立場になった時に
役立つ応用出来る学びの期間という見方も出来ると思うんですが
 
仕事で評価されるのってちゃっちゃっと仕事をスピーディーにこなすのが
評価されるポイントなのかな?
 
いくらお客さんに良い従業員って評価されても無意味なのかなー?

 
 
 
69: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 01:59:25.442 ID:dMFsdfOy0
>>60
視野広く持つ出すか。
ともかく職場の権限持っている人間にすごい可愛がってもらわないと
給料は上がらないんだろうなあとか考えますわ
>>62
自分も長年生きてきてアイデンティティーもありますからね。
俺も仕事人として、職場で評価されて良い立場に立ちたいんです。

 
 
 
71: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 02:01:01.028 ID:dMFsdfOy0
>>63
違うんですか…
仕事出来なそうという評価を、権限ある人物やボス観たいな立場の人間に評価
されること多かったですわ。学生時代もクラス内で下の立ち位置のレッテル貼られてました。
 
唯一の学生時代の良いところは、おもろいとか?

 
 
 
73: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 02:02:37.431 ID:dMFsdfOy0
>>66
 
新しく働く職場では、立ち位置の高い…職場で大切に思われる人間という見方を少しでもそうみられるよーな立場になりたいです。
そのための人間心理とか駆使したいですわ

 
 
 
76: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 02:04:20.131 ID:dMFsdfOy0
>>67
 
学生時代から、クラス内カーストも低い方だったし、
能力のある人物扱いってほぼなかったかもですわー
でもさ、一応お客さんからのアンケートで、感じの良い店員の名前欄に
記入されたこととかあるんだぜ???

 
 
 
78: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 02:04:57.144 ID:KY8ZGs4H0
>>73
上司に媚びを売って自分のミスや責任は他人のせいにしてハッタリだけで生きていくってことか?
一番嫌われるタイプだが営業ならいいのかもな

 
 
 
79: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 02:06:08.709 ID:dMFsdfOy0
>>68
 
近いうちにでも新しい職場で働こうと思っています。
 
社会からもっと自分の存在を認められたいんです。
 
そして会社からも重宝される人物に
ちゃんと
努力の方向間違えないで職場で評価される人間になりたいんです

 
 
 

 
83: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 02:08:24.941 ID:dMFsdfOy0
>>70
 
まあ仕事の種類によりますわね。
 
 
ミス連発はえぐいですもんね。
ちゃんと評価されて、昇給も会社から言われるよーになりたいんですがね。

 
 
 
84: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 02:11:08.938 ID:dMFsdfOy0
>>72
いやでも、給料とかの管理している人物が給料はすべてだと思います。
 
同期とか職場仲間に良い言葉言われても給料は上がりませんわ…
>>74
給料とか評価下す立場の人間に可愛がられるよーな空気に浸りたいですわ

 
 
 
86: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 02:13:31.396 ID:dMFsdfOy0
>>75
おっしゃる通りですね。
 
問題は給料、昇給、早上がりなどの管理を上げ下げする人間が良し挙げる人物と言う風に
 
自分が評価されてはじめて、言葉とかでなくて、お金というちゃんとしたポイントで変わるんですよねー。
 
学生時代の教科何か今から勉強しなおして使える人間になりたいですわー

 
 
 
89: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 02:15:38.225 ID:dMFsdfOy0
>>77
職場に貢献できている行動をちゃんととれていると認識されて
給料、職場でも評価されるんでしょうねー。
そのお金の管理している人間に認識されなければですね。
 
問題解決は

 
 
 
92: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 02:17:28.752 ID:dMFsdfOy0
>>78
 
それとはちょっと、違うかもですが近いかもですね。
 
評価する人間が思っているよりも、能力差がなくても、権限ある人間の脳みそには、
 
こいつは使える、こいつは使えないと評価しているのはえぐいから
自分が使える側に評価されないと意味ないと思いますわ

 
 
 
95: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 02:19:05.515 ID:dMFsdfOy0
>>80
第三者のお客さんから、ちゃんと評価されたのに、
 
結局職場では給料が上がらない。昇給もなし
 
やはりお金という形で評価されんと無意味だわ…
 
嬉しいんだけど、結局ボスの脳みその世界で給料決めてるやんってね

 
 
 
97: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 02:21:27.849 ID:dMFsdfOy0
>>81
 
自分は痩せているので、それは確実に当てはまりません。
 
>>82
 
自分自身も長年生きてきて、学生時代クラスメートたちとの
集団形成したりもしてきて、おもろい奴とかいう評価はあったりもしたんですよ。
 
使えない人間のレッテル貼られたくないんですー

 
 
 
98: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 02:23:29.497 ID:dMFsdfOy0
>>85
なるほど。
まあでもいきなり言うてくるパターンもありましたわ。
 
それで給料評価する権限のある立場の聴こえるとこで、言ってたのにしていないとか、聴いていないとか
発言されて、自分は余計に使えない人物のレッテル貼られるとかだわ…

 
 
 
102: 以下、VIPPERの日常がお送りします 2018/11/09(金) 02:26:12.063 ID:dMFsdfOy0
>>87
 
うーん。そういう意見もありますが、
例えばだけど、俺よりもすこしばかり仕事全体が出来る人間が
間違ったことを理不尽に言ってきて、俺が起こって反抗したりしたら、
余計に自分の立場が悪くなったとかね
そーいうこともありましたわ…
起こっても怒らなくても使えないレッテル貼られているけどさ

 
 
 


 

引用元: hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1541692762
   時間つぶしアンテナトップページへ
時間つぶしアンテナの話題が沢山。